L’intelligence interculturelle au service des organisations


Anemo développe une approche opérationnelle pour comprendre et agir dans des environnements multiculturels complexes

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Présents aux côtés d’organisations qui sont en transformation 

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Un approche qui transforme l’intelligence
interculturelle en levier de performance

Notre démarche s’appuie sur un référentiel qui fait émerger les compétences individuelles pour créer un impact concret sur la performance des équipes et des organisations.

Professionnels en mobilité

Managers

Dirigeants d’entreprise

Anemo se structure autour de deux pôles 

Formez-vous et devenez vecteur
de transformation en développant
les capacités interculturelles de votre organisation

Modalités d’intervention

Formation d’équipes multiculturelles
pour développer les compétences

Accompagnement de managers
pour gérer des situations concrètes

L’Académie Anemo forme les équipes et les managers à développer des capacités interculturelles opérationnelles, pour mieux comprendre, anticiper et gérer les situations multiculturelles.

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Le pôle Conseil d’Anemo accompagne les organisations dans l’analyse et la gestion de situations interculturelles complexes, afin de transformer les tensions en leviers de coopération et de performance. 

Modalités d’intervention

Audit

Analyser les dynamiques, identifier les zones de tension et les leviers d’action

Accompagnement stratégique

Structurer des réponses adaptées aux enjeux à l’international 

Médiation sur situations critiques 

Structurer des réponses adaptées aux enjeux à l’international 

L’Académie Anemo forme les équipes et les managers à développer des capacités interculturelles opérationnelles, pour mieux comprendre, anticiper et gérer les situations multiculturelles.

Intelligence Interculturelle

La gestion des équipes multiculturelles est devenue un défi majeur pour les organisations. En plaçant l’intelligence interculturelle au cœur de notre démarche, nous vous proposons une nouvelle perspective du management interculturel.


Notre Académie propose des formations et certifications en intelligence interculturelle pour outiller durablement les professionnels confrontés aux enjeux de la diversité culturelle.


Nos consultants-experts accompagnent les organisations dans leurs projets : mobilité, implantation, coopération binationale et transformation interculturelle des pratiques.

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Intelligence Interculturelle

Découvrez l’Intelligence Interculturelle

En définissant la capacité à gérer la diversité culturelle comme une intelligence, nous cherchons à aller au-delà du management international et/ ou des approches culturalistes qui ont tendance à catégoriser les individus en fonction de leurs appartenances (supposées ou réelles) à des ensembles culturels.

Nos solutions

Formation et coaching en intelligence interculturelle

Formation & Coaching

Nos formations sont conçues pour aider vos équipes à comprendre divers contextes et à améliorer leur capacité à travailler efficacement avec des collègues de différentes origines, cultures et perspectives.

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Innovation – R&D

Chez Anemo, nous nous efforçons de créer des environnements professionnels inclusifs qui encouragent l’expression de la diversité cognitive de chaque collaborateur.

Audit & Conseil

Optimisez la culture organisationnelle de votre entreprise, améliorez la gestion de la diversité de vos équipes et augmentez votre performance grâce à nos solutions personnalisées.

Découvrez nos secteurs d’expertise​

Management Interculturel

Gestion de la diversité

Ingénierie Pédagogique

EDGE Programme 2024

Nous donnons aux entrepreneurs expatriés les moyens de développer et de faire croître leur entreprise en France.

EN SAVOIR PLUS
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En attendant, nous sommes disponibles pour vos projets et questions.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger vos idées ! Notre équipe est prête à vous accompagner dès maintenant.

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